Comparatif assurance Working Holiday Visa

Vous avez prévu de partir avec un permis vacances travail ? Vous devez souscrire à une assurance working holiday pour vous couvrir contre les risques en cas de maladie, d’hospitalisation et besoin de frais médicaux. Plusieurs assureurs et courtiers proposent des polices d’assurance spécialement conçues pour les jeunes qui partent en PVT. Nous avons sélectionné trois pour comparer leurs offres :

  • Chapka Asurances avec le Cap Working Holiday
  • Assurance AOC avec Working Holiday Etudiant
  • April Assurance avec le Pack PVT

Assurance AOC Working Holiday EtudiantAssurance Chapka Cap Working HolidayAssurance April Pack Spécial PVT
Prixdès 36 €/moisdès 32 €/moisdès 76 €/mois
Frais médicaux et hospitalisationJusqu’à 500 000 €
– Pas de franchise
– contacter la plateforme assistance 24/24 au préalable
– Pas de limitation de frais
– Remboursement à 100% si contact du plateau d’assistance au préalable
– Pas de franchise
– Indemnités journalières pour hospitalisation (30 € / j si séjour en hôpital de plus de 5 jours).
Jusqu’à 200 000 € /an (ce plafond n’a jamais été atteint)
– Libre choix de l’établissement hospitalier sans obligation de contacter le plateau d’assistance avant
– Remboursement à 100% des frais réels
– Pas de franchise
– Couverture de la maternité
Consultation
médecin
– Jusqu’à 500 000 €
– 100% des frais
– Pas de franchise

– 100% des frais
– Pas de franchise
– Illimités
– 100 % des frais réels
– Pas de franchise
– Jusqu’à 200 000 €/an
– 100% des frais réels, jusqu’à 80 €/acte
– Pas de franchise
Rapatriement
dans pays de
nationalité
– Frais réels pour le transport / rapatriement
– Frais réels pour le rapatriement en cas de décès
– Contact médical en frais réels
 Billet aller-retour en cas de retour anticipé
– Frais réels pour le rapatriement du corps en cas de décès
– Rapatriement médical en frais réels
– Plafond illimité pour le rapatriement
– 100% des frais réels pour le rapatriement médical ou le rapatriement du corps
– 15 autres garanties d’assistance proposées
Responsabilité
Civile
– Jusqu’à 4 500 000 € dont 450 000 € pour les dommages matériels et immatériels consécutifs
– Dommages causés pendant le stage : 15 000 €
– 150 € de franchise
– Jusqu’à 4 000 000 € pour des dommages corporels
– Jusqu’à 450 000 € pour des dommages matériels
– 80 € de franchise
– jusqu’à 4 500 000 € pour les dommages corporels
– jusqu’à 460 000 € pour les dommages matériels et immatériels consécutifs
– extension stages : 12 000 € pour les dommages matériels
– extension gratuite responsabilité civile locative
– 75 € de franchise